|
Poniżej prezentujemy listę jedenastu kompetencji coachingowych ICF. Kompetencje te są standardem zdefiniowanym i stosowanym przez ICF. W dalszej części dokumentu opisy kompetencji zostały rozwinięte w celu lepszego wyjaśnienia. Kompetencje te są stosowane przez ICF jako podstawa podczas egzaminów związanych z procesem akredytacji. Kompetencje połączono w cztery grupy. Ani grupom, ani poszczególnym kompetencjom nie przypisano stopnia ważności - nie ma tu żadnych priorytetów w tym sensie, że wszystkie są podstawowe, a więc mają decydujące znaczenie i każdą z nich musi wykazać się kompetentny coach.
|
|
Kluczowe kompetencje coacha ICF |
|
|
|
|
There are no translations available.
A. USTALANIE ZASAD WSPÓŁPRACY 1. Zgodność z wytycznymi Kodeksu Etycznego i standardami zawodu coachingu 2. Uzgodnienie kontraktu coachingu
B. WSPÓŁTWORZENIE RELACJI 3. Budowanie zaufania i poczucia bezpieczeństwa klienta 4. Obecność coachingowa
C. EFEKTYWNE KOMUNIKOWANIE 5. Aktywne słuchanie 6. Pytania sięgające sedna 7. Bezpośrednia komunikacja
D. WSPIERANIE PROCESU UCZENIA I OSIĄGANIA REZULTATÓW 8. Budowanie świadomości 9. Projektowanie działań 10. Planowanie i wytyczanie celów 11. Zarządzanie postępami i zaangażowaniem
|
|
Read more...
|
|
|
|
|
|